다른 먼지 제거 백의 섬유 직물 디자인은 가능한 한 고효율 여과를 추구하고 더 긴 서비스주기를 추구하는 것입니다. 그렇다면 올바른 집진기 백을 선택하는 방법은 무엇입니까? 먼지 필터 슬리브는 백 필터의 핵심 구성 요소입니다. 일반적으로 분진의 산-염기 성능, 분진을 함유한 가스의 화학적 성질, 작업 조건의 온도 등에 따라 결정해야 하므로 작업 조건에 따라 다릅니다. 선택의 초점도 다릅니다. 작업 조건에서 가스의 특성에 따라 고온 다습에 강한 적절한 먼지 필터 양말을 선택하십시오. 온도: 온도가 130도보다 낮고 폴리에스터 먼지 봉투와 같은 기존 백하우스 백을 선택할 수 있으며 온도가 130도보다 높으면 플루메시 먼지 봉투, PTFE 먼지 봉투와 같은 고온 먼지 봉투를 선택해야 합니다. 등. 습도: 가스 습도 선택. Xinwei 환경 보호의 제품 엔지니어링 부서는 실제 작업 조건 경험과 테스트 결론을 기반으로 작업 조건에서 가스의 상대 습도가 30% 이상일 때 필름이 있는 방수 천 가방을 선택해야 합니다. 산 및 알칼리: 작업 조건에서 산 및 알칼리 특성을 완전히 고려하십시오. 다양한 유형의 가마 보일러에는 종종 산과 알칼리가 포함됩니다. 성능이 다르며 부식성 작업 조건이 있습니다. 따라서 내산성 및 내알칼리성 또는 항산화제 먼지봉투의 용도를 다르게 선택해야 합니다. 그만큼 산업용 필터 백 먼지의 특성에 따라 선택됩니다. 1. 먼지의 젖음성 및 접착력. 먼지가 먼지를 흡수하고 접착력이 높으면 방수 멤브레인 필터 재료가 있는 먼지 제거 필터 백을 선택하십시오. 2. 먼지의 가연성과 원자력. 특정 분진은 가연성이므로 난연성 집진백을 선택해야 합니다. 먼지 필터 백은 특히 원자력 먼지에 사용됩니다. 집진기의 먼지 제거 방법에 따라 집진백을 선택하십시오. 1. 기계적 진동식 백 필터. PTFE 더스트백과 같이 얇고 부드럽고 질감이 부드럽고 진동파의 전달에 도움이 되는 필터 재료를 선택해야 합니다. 2. 백 블로잉 백 형 집진기. 펄스 백 필터. 프레임이 있는 외부 필터 원형 백이 일반적으로 사용됩니다. 두껍고, 내마모성, 강한 인장 저항을 선택해야 합니다. 예를 들어 메타스 더스트백 등이 있습니다.

원형 먼지 봉투 필터의 작동 원리 및 단계는 다음과 같습니다. 먼지 함유 가스는 애쉬 호퍼에 설정된 개방형 플랜지를 통해 필터 챔버로 들어가고, 더 거친 먼지 입자는 애쉬 통으로 떨어지고, 미세 먼지가 포함된 가스 필터 백을 통해 여과됩니다. 먼지는 필터 백에 의해 표면에 남아 있습니다. 그런 다음 천 백에 의해 여과 된 청정 가스는 백의 입구를 통해 청정 공기 챔버로 유입 된 다음 팬을 통해 대기로 배출됩니다. 필터백 표면의 먼지가 점점 쌓이면 프로그래머, 즉 펄스 컨트롤러가 작동하기 시작합니다. 펄스 밸브를 하나씩 열고 먼지 청소에 사용되는 압축 공기를 분사하여 송풍 파이프에 설정된 노즐을 통해 필터 백을 청소하여 필터 백이 갑자기 팽창합니다. 역기류의 작용으로 여과백 표면에 부착된 먼지는 재빨리 여과백을 빠져나와 재통으로 떨어지며 재언로딩 밸브에 의해 먼지가 배출된다. 원형 집진기 백은 일종의 집진기 백으로 백 집진기에서 중요한 역할을 합니다. 필터 백은 유리 섬유 천/펠트, NOMEX, 니들 펠트, P84 니들 펠트 등과 같은 고온 내성 재료로 만들어야 합니다. 필터 백의 내구성 있는 고온과 비용 및 기타 요인을 고려하면 구리 업계에서는 일반적으로 NOMEX 니들 펠트를 선택합니다. 원형 먼지 제거 천 백은 내열성, 높은 인장 강도, 우수한 먼지 제거 및 기타 장점으로 인해 유리 섬유 필터 재료 천 백을 채택하여 연기 및 먼지 제어에 널리 사용되었습니다. 그러나 석탄 연소 보일러 및 쓰레기 소각로에서 생성되는 산성 연도 가스의 여과에서 산성 부식으로 인해 강도가 크게 감소하여 필터 재료의 수명에 영향을 미치고 이 분야에서 유리 섬유 필터 재료의 적용을 제한합니다. . 집진 가방 프레임은 원형 구조를 채택하고 집진 가방 프레임의 세로 늑골과 지지대 링이 고르게 분포되어 있습니다. 그리고 손상 및 변형을 방지할 수 있는 충분한 강도가 있어야 합니다(세로 리브 직경 ≥ φ4, 12개 철근, 보강된 지지대 링 φ5, 간격 200, φ130×6000). "η"형 콜드 스탬핑 짧은 파이프가 상단에 설치되어 백 케이지의 수직성을 보장하고 분무 중 필터 백 입구의 안정성을 보호합니다. 집진기의 백 골격 뼈 재료는 20 # 탄소강으로 만들어지며 케이지 뼈 생산 라인에서 한 번에 형성되어 케이지 뼈의 직진성과 비틀림을 보장합니다. 필터 백 프레임은 터치 용접 후 매끄럽고 버가 없으며 용접, 가용접 및 용접 누락을 방지하기에 충분한 강도를 가지고 있습니다. 집진기의 백 프레임은 유기 실리콘 스프레이 기술을 채택하고 코팅이 견고하고 부식에 강하여 집진기가 일정 기간 동안 작동한 후 케이지 뼈 표면의 녹과 필터 백의 접착을 방지합니다. 원활한 가방 교체 및 가방 교체 과정에서 가방의 손상을 줄입니다. ....

12월 24일, 시당위원회 통일전선공작부 부주임인 Wang Huachen, 3급 조사관 Chen Shunyun과 관련 부서장들이 기업의 궁핍한 직원들을 방문하고 동정하기 위해 Yuanchen Technology를 방문했습니다. , 당과 정부의 보살핌과 따뜻함을 생산라인에 전달합니다. 대다수 직원의 마음에. 심포지엄에서 왕화천 차관은 회사에 조의를 표하고 직원들의 일과 삶을 돌보는 회사의 노고를 묻고 어려움에 처한 직원들의 건강상태, 자녀교육 등에 대해 배웠다. ., 그리고 어려운 상황에 처한 직원들의 생산과 삶을 진심으로 배려해 줄 것을 회사에 당부했다. 특정 어려움을 해결하는 데 도움이 됩니다. 동시에 그는 도움이 필요한 직원들에게 활력을 불어넣고 자신감을 갖도록 격려합니다. 당, 정부, 노동조합 조직들은 그들과 함께 실천적 문제를 해결하고 그들의 생산과 생활과 관련된 일을 잘하고 실천하며 세심한 일을 하게 하여 그들이 직접 당조직의 따뜻함과 보살핌을 느끼도록 할 것입니다. 어려움에 처한 노동자들은 정부와 각급 지도자들의 보살핌과 도움에 감사를 표했습니다. 그들은 허페이의 경제 발전을 촉진하기 위해 계속 열심히 일하고, 어려움을 극복하고, 더 적극적으로 삶에 직면하고, 타협 없이 모든 임무를 완수할 것입니다. 기업의 고품질 발전에 기여합니다.

백년의 독창성, 원래 의도는 동일합니다. 12월 15일, 허페이시 정부가 후원하는 "허페이 장인" 표창 행사가 시정 회의 센터에서 성대하게 개최되었습니다. Luo Yunfeng 시장은 10명의 "Hefei Craftsmen" 수상자에게 상을 수여하고 그들이 모범 노동자 정신을 계승하고 장인 정신을 계승하며 독창성을 바탕으로 Hefei의 고품질 발전을 구축하도록 격려했습니다. Yuanchen New Materials Division의 수석 엔지니어 Zhou Guanchen은 "Hefei Craftsman"이라는 칭호를 받았습니다. Luo Yunfeng은 올해 "Hefei Craftsman" 명예 칭호의 수상자들에게 따뜻한 축하를 표했습니다. 그는 수상자들이 도시 직원과 업계 지도자들의 뛰어난 대표자로서 독창적인 의도를 달성하기 위해 독창성을 사용하고 "비범한 추구"를 보여 주며 "평범한 위치"에서 "비범한 성과"를 창출했으며 끈기와 헌신을 생생하게 해석했다고 지적했습니다. , 우수성, 세심함 및 추구. 뛰어난 장인 정신. 나는 현대화 추진의 전면적인 새로운 여정에 서서 도시 각계각층의 숙련공들이 당에 귀를 기울이고 따를 것이며 시진핑 총서기의 모범정신을 힘있게 선전하자는 중대강령을 철저히 실천하기를 바랍니다. 노동자, 노동 및 장인 정신, 그리고 적극적으로 새로운 시대에 적응합니다. 새로운 정세와 새로운 과업에서 우리는 확고한 신념의 기반을 구축하고 '사의식'을 강화하고 '사성신'을 강화하고 '두 개의 안전'을 달성해야 합니다. 새로운 스타일을 정립하고, 새로운 성과를 내며, 노력하는 자세를 유지하고, 먼저 도전하는 공격성, 어려움을 극복하는 집요함, 혁신의 선구자가 되기 위해 노력해야 합니다. 새로운 사람들을 물려주고 훈련시키고 모범을 보이도록 노력하고 더 많은 "장인"이 자신의 지위에 설 수 있도록 해야 하며, 허페이에서 혁신과 창조가 번창하도록 해야 합니다. 우리는 정의와 정신을 촉진하고 "합비 장인"의 선진 행동을 적극적으로 촉진하고 장인 문화를 배양하고 장인 정신을 찬양하며 장인 정신을 새로운 유행으로 만들고 공동으로 독창성을 발휘하여 합비의 고품질 발전을 위조해야합니다. Yuanchen Technology의 총책임자인 Liang Yan은 장인 기업을 대표하여 연설을 했습니다. 우선, 그녀는 기업과 일선 직원을 돌보고 보살펴준 허페이 시 정부와 허페이 노동조합 연맹에 감사를 표했습니다. "Hefei Craftsman" 선정 이벤트는 2년 연속 개최되어 명확한 인재 지향을 확립하고 회사에 강력한 장인 브랜드를 만들었습니다. 직원과 직원 모두 자기 표현의 플랫폼을 제공합니다. 그녀는 설립 이래 Yuanchen Technology가 혁신 주도 개발을 주장하고 과학 기술 인재와 팀의 교육을 중시하고 Yuanchen 과학 기술 혁신 연구소를 설립하고 박사 후 연구 센터를 설립했다고 말했습니다. 캐릭터 프로필: Zhou Guanchen, 남성, 한족, 중국 공산당원, Xinzhan High-tech Zone Anhui Yuanchen Environmental Protection Technology Co., Ltd.의 신소재 부문 수석 기술 엔지니어. 발전소, 시멘트 공장, 폐기물 소각 공장, 철강 공장 및 기타 산업 분야에서 연도 가스 먼지 필터 재료의 선택 및 제품 개발에 종사해 왔습니다. "집중, 집중, 탁월함, 세심함, 탁월함 추구"를 바탕으로 입사 7년 만에 무식한 기술자에서 독보적인 기술 수석 엔지니어로 변신했습니다. 기술혁신의 여정에서 '방해자들'을 마주하면서 그는 당원으로서의 정체성을 항상 염두에 두었고 '푸른 언덕을 잡고 놓지 않는다'는 집요함과 굴욕, 잔혹함을 견지하고 과감히 난관을 헤쳐나갔다. , 용감하게 책임을 지고 장애물을 극복하고 " "장인 정신", "근로자 정신"과 당원의 모범적인 역할을 충분히 발휘하여 팀이 차례로 영예를 얻습니다: 10개 이상의 주요 국가 프로젝트를 수행하고, 11개의 승인된 발명 특허, 15개의 승인된 실용 신안 특허 및 국내 핵심 학술지에 학술 논문 게재 13개의 논문, 8개의 성급 신제품 획득 및 12개의 표준이 제정되었습니다. 두 번(2015, 2017), "신역 10대 장인" 칭호, 2019년 안후이 과학기술진보상 2위 수상, 공산당 5.4운동 신잔구 outh 연맹 위원회 "가장 아름다운 청년 뒷모습" 3등 수상; "Luzhou Talent"의 명예 칭호를 얻었습니다. 2017-2020년은 회사에 의해 4년 연속 Yuanchen Talent로 선정되었습니다. 2020년, 허페이는 회사에서 그의 이름을 딴 "주관천 블루칼라 혁신 스튜디오"를 설립했습니다. 혁신 스튜디오는 프로젝트에 의존하고 회사의 생산, 운영 및 관리의 주요 어려움에 중점을두고 기업이 해결해야 할 긴급한 문제를 돌파구로 삼고 기술 혁신, 제품 혁신, 경영 혁신, 혁신 육성에 중점을 둡니다. 인재, 실질적인 문제 해결, 직원 혁신 향상 역량과 기업 경쟁이 주요 목표입니다. 광범위한 대중 기술 교류, 기술 혁신, 기술 혁신, 기술 협력, 기술 발명, 멘토링 및 견습 활동으로 인해 혁신 스튜디오는 기술 발전을 촉진하는 "가속기"가 되었습니다. 숙련된 인재를 양성하는 "대형학교", 직원의 혁신과 복리후생을 창출하는 "엔진", 모범근로자의 선진성을 유지·발전시키며 직원의 성장과 발전을 도모하는 "주유소" . 노동자의 질은 국가와 국가의 발전에 매우 중요합니다. 현재 우리나라는 양질의 노동력을 건설하고 기술강국을 건설하며 양질의 경제사회발전을 추진하는 새로운 발전단계에 진입하였다. 전통적인 제조업이든 신흥 산업이든, 산업 경제이든 디지털 경제이든, 장인은 항상 산업 발전의 중요한 힘입니다. 장인 정신은 항상 혁신과 기업가 정신의 중요한 영적 원천이었고, 장인 정신은 적극적으로 계승되고 촉진되어야 합니다. 앞으로 Yuanchen Technology는 계속해서 장인 정신을 중시하고 장인 정신을 실천하고 더 많은 장인 인재를 육성하고 더 많은 "장인 제품"을 제조하고 Hefei의 경제 및 사회 발전에 자신의 힘을 기여할 것입니다!...

12월 17일, 상급 노동조합의 비준을 받아 Yuanchen Technology 노동조합 제2회 회원대표대회 제1차 회의가 경영대학에서 열렸다. 회의에는 Xinzhan High-tech Zone Federation of Trade Unions의 직원 권리 보호 부문 국장, Yuanchen Technology의 당 지부 서기인 Liang Huayou, 총책임자인 Ms. Liang Yan 및 기타 조합원 대표들이 참석했습니다. 엄숙한 애국가와 함께 대회가 시작되었습니다. 신잔하이테크구노조연합회 직원권리보호과장 량화유(Liang Huayou)가 회의 소집 동의에 대한 답변을 낭독했다. Shi Rong 동지가 노동조합을 대표하여 제1위원회의 사업을 보고하였다. 보고서는 Yuanchen Technology의 노동 조합의 현재 작업을 요약했습니다. Yuanchen Technology의 노동 조합은 자체 건설을 통해 기업의 발전 전략에 봉사하고 직원의 정신 및 문화 생활을 활성화하며 노동 조합 조직의 권리 보호 및 지도 역할을 적극적으로 발휘하여 좋은 대표자가됩니다. 직원의 이익을 옹호하고 직원의 인정을 얻습니다. Xinzhan 하이테크 지역 노동 조합 연맹의 직원 권리 보호 부문 이사 Liang Huayou는 "하나의 메인 라인을 중심으로, 두 가지 서비스를 잘 수행하고, 세 가지 핵심 포인트를 달성하고, 네 가지 측면에서 ' 활동." 그는 최근 몇 년 동안 우수한 노동조합과 회사의 당 지부의 영도하에 Yuanchen Technology Trade Union이 노동계급과 노동조합 사업에 관한 Jinping 총서기의 중요한 설명을 특히 전국 모범 노동자 및 선진 노동당에서 완전히 구현했다고 지적했다. 근로자 표창회. 노동조합의 중대연설 정신, 노동조합의 정치적, 선진적 성격이 지속적으로 제고되고 결속력, 영향력, 전투력이 지속적으로 향상되었다. 명예. 동시에 그는 집단위업이 당위업의 중요한 부분이며 노동조합사업에 대한 당의 통일된 령도가 견지되어야 한다고 강조하였다. 나는 우수한 노동조합 조직과 회사의 당지부의 강력한 영도하에 Yuanchen Technology의 새로운 노동조합위원회가 가장 영광스러운 사업, 가장 고귀한 사업, 가장 위대한 사업, 가장 아름다운 일, 로동계급의 주력역할을 다하라. 노동조합 사업의 정치성, 선진성, 대중성 사업을 견지하고 강화하며 사회주의 현대국가 건설을 위하여 장엄한 단결단결의 위력을 집결시키겠습니다! Yuanchen Technology의 당지부 서기 Liang Yan이 연설을 했습니다. 그녀는 Yuanchen 기술 노동 조합의 새로운 노동 조합 위원회가 설립되었다고 말했습니다. 기대에 부응하고 사명을 완수하고 세 가지 역할을 열심히 하시길 바랍니다. 한 명은 좋은 학생입니다. 직원들을 단결시켜 당을 경청하고 따르도록 하고, 전직 노조원들의 정신과 태도를 진지하게 연구하여 "직원들을 편안하게 해준다", 국가 법률 및 규정을 연구하고, 상급 노조의 작업 요구 사항을 연구하고, 계승 및 추진합니다. Jianye의 좋은 방법과 경험; 두 번째는 배려하는 사람입니다. Jianye 노동조합의 추구와 목표는 "노동조합법"에 의해 부여된 권리와 상급 노동조합 및 회사의 당 지점의 지도 하에 모든 Yuanchen 개인의 이익을 보호하는 것입니다. "Yuanchen 가족을 위해 좋은 일을하는 것, 세 번째는 좋은 가족입니다. 노동 조합은 Yuanchen 모든 사람들의 출생 가족이며 모든 Yuanchen 가족이 직장과 삶에서 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지원합니다. 혼란이 있으면 어려움이 있을 때 인내심을 갖고 주의를 기울이고 성실하게 모든 사람의 문제에 귀를 기울이고 모든 Yuanchen 사람들의 신뢰에 부응하여 노조가 진정으로 직원들이 신뢰할 수 있는 따뜻한 가정이 되도록 해야 합니다....

그들의 지원에 대해 Yuanchen의 가족에게 매우 감사드립니다! 사실 이 영광은 회사에 있습니다. 강력한 플랫폼의 지원으로 이 상을 받게 된 것은 행운이었습니다. Yuanchen에는 실제로 완벽을 위해 조용히 헌신하고 노력하는 숙련 된 장인이 많이 있습니다. 이 상은 Yuanchen의 우리 각자가 장인 정신으로 현실감 있게 행동하도록 격려합니다. , 꼼꼼하고, 탁월함을 추구하며, 회사 발전에 기여합니다!